En una inspección de rutina del Malaviya Seven, de bandera y propiedad india, llevada a cabo por la ITF en Aberdeen (Escocia), se determinó que 15 tripulantes no habían recibido su salario durante al menos cuatro meses. En la inspección de seguimiento del buque gemelo, el Malaviya Twenty, realizada en Great Yarmouth (Inglaterra) se determinó lo mismo. En total, se debían más de USD250.000 a los tripulantes actuales y anteriores.
El coordinador de la ITF en el Reino Unido e Irlanda Ken Fleming se preparó para arrestar a los buques en nombre de las tripulaciones, y la ITF trabajó con la Agencia Marítima y del Servicio de Guardacostas del Reino Unido para evitar que ninguno de los buques navegara hasta que se hubieran pagado los salarios pendientes y se hubieran resuelto otras deficiencias. Mientras tanto, los inspectores de la ITF han trabajado para obtener un acuerdo justo para las tripulaciones de los buques. Se han recuperado salarios por un total de USD180.000 para los 12 tripulantes restantes del Malaviya Twenty. Sin embargo, el inspector de la ITF Paul Keenan, que está ayudando a la tripulación en Great Yarmouth, informa de que hay alrededor de USD25.000 pendientes de pago a tres tripulantes que fueron repatriados por motivos familiares o médicos, y que a la tripulación anterior aún se le deben USD172.000; “Continuamos luchando para obtener justicia para ellos,” señala. El buque continúa detenido.
En Aberdeen, los 15 tripulantes del Malaviya Seven han recibido los salarios correspondientes hasta fin de julio. El buque ya no se encuentra detenido, pero continúa en el puerto; a la ITF le preocupa saber si la tripulación sustituta está recibiendo su salario.
La ITF continuará sus esfuerzos en nombre de la tripulación hasta que todos sean reembolsados.
--------------------¿PROBLEMAS CON SU SALARIO?------------------
¿Está teniendo problemas para recibir su salario completo? Si es así, ello podría ser una señal de que su compañía tiene problemas económicos. Usted debería ponerse en contacto con su sindicato o con la ITF directamente lo antes posible para proteger su salario y empleo.
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