请与 ITF 联系
如果您发现未支付您的工资，请使用本页右侧链接与当地的 ITF 代表联系。
尽可能及时地与 ITF 代表沟通。欠薪两个月比欠薪九个月的问题好解决。
拥有尽可能详细的信息与证据。如有可能，您应当掌握：
- 一份详细说明您应得工资的雇佣合同副本；
- 您何时上船工作的详细信息；
- 您已经工作的具体时数；
- 船舶本身的详细信息 – 例如：名称、船旗、IMO 编号、船舶类型；
- 船东的详细信息 – 例如：姓名、国籍、任何联系详情；
- 显示公司上一次付款以及显示未收到付款时段的银行对账单；
- 与公司往来所有信函的副本。
ITF 不会对您的工资将得以支付作出任何担保，不过将尽一切可能向您提供帮助。
了解其他同事是否面临相同的问题
与您的同事交谈，了解他们是否同样被欠薪。了解他们未领取到工资或者领取金额不足工资的时间长短。询问他们是否有意提出诉讼。大家联合起来解决此事会更加容易。在船员了解其他人也面临相同的遭遇并且正在采取相关措施后，他们可能会减缓对维权一事的紧张情绪。
采取行动
在采取任何形式的行动之前，先征求当地 ITF 代表的建议。在某些国家/地区中，罢工属于违法行为。当地 ITF 检查员或工会代表会向您解释此事。
在许多其他国家/地区中，只要您的船舶位于港内而不是海上，则有权举行罢工。再次声明，征求当地 ITF 代表的建议。
罢工权为基本人权，在许多国家/地区中受到法律或宪法保护。
如果您决定举行罢工，切记做到自律、和平与团结。
防患于未然
确保您所加入的船舶受 ITF 协议的保护。ITF 协议会使任何欠薪诉讼得以更加容易地解决。请使用本页右侧链接查看您的船舶是否受 ITF 协议的保护。
坚持签订书面雇佣合同，其中注明您的工资与工作条件。这会更加容易地为任何欠薪诉讼提供证明。