Esta fue la frase de inauguración que el secretario regional de ITF Asia-Pacífico, Mahendra Sharma, pronunció para dar comienzo a la sesión de formación de una nueva herramienta de organización y negociación para los trabajadores y trabajadoras portuarios que se celebró la semana pasada en Indonesia.
Entre los integrantes del grupo que se estaba formando en la base de datos de inteligencia portuaria (DPI) se encontraban personas venidas de seis países del sur y del sureste de Asia, incluidos varios inspectores de la ITF.
Son los primeros que se forman en el sistema revisado, que es una plataforma cuyo objetivo es albergar información sobre los operadores portuarios GNT (red mundial de terminales portuarias) de todo el mundo. Esta fuente centralizada de información permite a las organizaciones sindicales comparar las condiciones de trabajo, los términos de los convenios colectivos de trabajo o las provisiones salariales en preparación para discutir sobre asuntos relativos a la negociación. También pueden utilizar otro tipo de información sacada de la base de datos, como temas relativos a la organización.
DPI es la piedra angular de los cuatro recursos prioritarios de la ITF establecidos en el congreso celebrado en Sofía en 2014, uno de los cuales era organizar a trabajadores/as en hubs y corredores. Los aspectos relativos a mapear y afiliar a trabajadores/as portuarios han sido identificados como fundamentales por su posición de hubs, ya que aúnan a trabajadores/as portuarios, camioneros/as, gente de mar y trabajadores/as ferroviarios.
Porjead Dangchod, un participante de la sesión de formación en DPI, miembro del sindicato tailandés de trabajadores, manifestó: “DPI va a ampliar el alcance de lo que podemos hacer como sindicato, especialmente en lo relativo a negociación colectiva y a mejorar los principios de seguridad para los trabajadores/as. A través de esta base de datos, podemos ver lo que está sucediendo en los puertos alrededor del mundo. Este curso de formación ha sido realmente instructivo y ahora vamos a informar a nuestros miembros sobre lo que hemos estado haciendo y lo que supone para ellos. DPI va a ser una herramienta muy útil para nosotros”.
Está previsto realizar en 2015 tres sesiones regionales de formación más con el propósito de que el 20% de las organizaciones sindicales portuarias de la ITF estén utilizando la base de datos a finales de año.
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