Se acaba de celebrar en Johannesburgo (Sudáfrica) un simposio de alto nivel dedicado al transporte, que congregó a dirigentes de ocho grandes sindicatos para analizar cómo apelar al 76 % de los trabajadores y trabajadoras del transporte del país que no están sindicalizados.
También participaron en el evento los secretarios generales de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y de la organización IndustriALL Global Union.
Los trabajadores y las trabajadoras del transporte sudafricanos enfrentan numerosos desafíos, como la violencia contra las trabajadoras, la inseguridad de las condiciones laborales, el deterioro de las infraestructuras y la carencia crónica de inversiones.
El simposio pretendía determinar si entre los sindicatos existe una voluntad de unidad para abordar estas cuestiones en beneficio de los trabajadores y las trabajadoras organizados y no organizados.
Antes del simposio, la ITF realizó una encuesta entre los dirigentes sindicales que reveló que sí existe entre los sindicatos la voluntad de crear unidad, pero que no sería un proceso fácil. La fragmentación de los sindicatos en Sudáfrica ha repercutido en su capacidad de influir en las decisiones políticas y de organizar a los trabajadores y las trabajadoras.
La investigación sobre el sector del transporte realizada por Naledi demuestra, además, las oportunidades de influencia que tendrían los sindicatos si pudieran llegar a un consenso de unidad.
Jack Mazibuko, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Transporte y Afines de Sudáfrica (SATAWU), asistió al evento: “Cuando los sindicatos no colaboran, enviamos un mensaje confuso a las personas a las que debemos representar. Tenemos que dejar de lado nuestras diferencias y centrarnos en promover los intereses de la gente trabajadora”.
El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, habló en el simposio y dijo: “La ITF está plenamente comprometida con el futuro del personal de los transportes en Sudáfrica, pero no estamos aquí para decidir cuál debe ser su camino; eso les corresponde a ustedes.
“Somos conscientes del impacto que tendría un contundente mensaje de unidad entre los sindicatos sudafricanos sobre el personal no sindicalizado. Los resultados del simposio superaron nuestras expectativas y les brindan la oportunidad de mejorar las cosas para los trabajadores y las trabajadoras de aquí”.
Los dirigentes presentes en el simposio acordaron en principio una declaración para establecer un foro en el que todos los sindicatos desarrollen un tema común y un día de acción colectiva.
Los participantes también se comprometieron a que el nuevo foro se centre en iniciativas que permitan involucrar a las mujeres y los jóvenes trabajadores y trabajadoras de esas esferas. En la actualidad, las mujeres y los jóvenes están infrarrepresentados en el sector del transporte sudafricano.
Valter Sanches, secretario general de IndustriALL Global Union, dijo: “La unidad es clave. Debemos superar las viejas estructuras y divisiones y centrarnos colectivamente en los problemas que enfrentan todos los trabajadores y trabajadoras. El transporte y la manufactura están directamente vinculados a través de las cadenas de suministro y los empleadores económicos. Si nos organizamos y trabajamos juntos podemos tener un gran impacto”.
El simposio concluyó con el estreno de un documental sobre los retos a los que se enfrentan los trabajadores y las trabajadoras del transporte de Sudáfrica en un foro público, y con una conferencia de prensa.
El evento fue apoyado por la Friedrich-Ebert-Stiftung, una fundación alemana sin fines de lucro financiada por el Gobierno alemán.
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