Skip to main content

Что могут делать Инспектора и что не могут

Инспектор МФТ МОЖЕТ

  • инспектировать суда по вопросам, связанным с условиями жизни и занятости;
  • встречаться с членами экипажа на берегу;
  • давать консультации и оказывать помощь морякам;
  • поддерживать связь с Государственным портовым контролем по вопросам безопасности;
  • давать консультации и оказывать поддержку морякам во время забастовки;
  • давать рекомендации относительно того, какие имеются законные возможности разрешения конкретных проблем в порту или стране;
  • действовать в качестве представителя экипажа (по доверенности) при разрешении конфликтов, связанных с трудовыми договорами
  • рекомендовать юриста в тех случаях, когда экипаж намерен подать судебный диск;
  • связать моряка с членским профсоюзом МФТ в его родной стране;
  • ставить перед судовладельцем вопросы, связанные с ситуацией на борту;
  • оказывать давление на судовладельца с целью разрешения возникших на борту проблем;
  • на законных основаниях подниматься на борт судна, охваченного Договором МФТ, для проведения на нем инспекции;
  • сотрудничать с Инспекторами МФТ, профсоюзами и другими лицами и организациями в других странах;
  • подсчитывать задолженности по заработной плате и оформлять иски на возмещение долгов;
  • хорошо говорить на английском языке;
  • связывать моряка с теми, кто говорит на его родном языке;
  • связывать моряка со священником его вероисповедания;
  • выполнять свои обязанности с соблюдением конфиденциальности настолько, насколько это возможно;
  • распространять публикации МФТ;
  • быть доступным для контактов по телефону, мобильному телефону, электронной почте, факсу или почте;
  • оказывать содействие в подписании одобренных МФТ коллективных договоров;
  • при участии в разрешении трудовых споров моряков поддерживать связи с такими третьими сторонами, как посольства, власти государства флага или агентства по социально-бытовому обслуживанию;
  • оказывать моральную поддержку попавшим в больницы морякам.
Инспектор МФТ НЕ МОЖЕТ
  • выходить за пределы, установленные национальным законодательством;
  • всегда иметь доступ на судно или на терминал;
  • решать проблемы без согласования с экипажем;
  • гарантировать, что моряки не потеряют работу или что им не задержат выплату заработной платы;
  • предоставить моряку работу на судне;
  • изменить политику МФТ;
  • совершить чудо;
  • действовать вразрез с политикой МФТ или местных членских профсоюзов МФТ;
  • ействовать вразрез с интересами местного профсоюза, который его нанял;
  • действовать незаконно.