La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) pide que la nueva Ley AB 5 de California sirva de inspiración para establecer normas mundiales que protejan de la explotación y los abusos a los trabajadores y las trabajadoras de la economía de las microtareas, así como a todos los trabajadores, y les concedan sus derechos fundamentales.
La Ley AB 5 dificulta que las empresas clasifiquen incorrectamente a sus empleados como autónomos. Por lo general, las empresas lo hacen para eludir el deber de proporcionar a su personal unos derechos fundamentales, como el salario mínimo, el subsidio de enfermedad, el pago de horas extraordinarias y las vacaciones remuneradas.
“Al aprobar esta ley, el Senado de California, con el apoyo de los trabajadores y las trabajadoras del transporte de los Estados Unidos, ha dado un paso histórico, que debe ser el comienzo de algo grande. Los sindicatos mundiales lo consideramos una fuente de inspiración en nuestra lucha por el establecimiento de un marco de gobernanza internacional para los trabajadores y las trabajadoras de la «economía de las microtareas», que puede poner fin a la lacra de la clasificación incorrecta, entre otros abusos laborales”, afirma el secretario general de la ITF, Stephen Cotton.
“Unas normas de alcance mundial similares a la Ley AB 5 revolucionarían la vida laboral de millones de trabajadores y trabajadoras del transporte, ya que pondrían en tela de juicio el modelo de negocio basado en la explotación y en unas condiciones laborales lamentables. Hablamos de los conductores que trabajan para plataformas digitales de transporte a demanda, pero también de camioneros externalizados, trabajadores de logística empleados precariamente, empleados aeroportuarios subcontratados y muchos más. Todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte desempeñan un papel significativo en el mundo globalizado en el que vivimos y merecen plenas prestaciones laborales, independientemente de la tarea que realicen y del lugar donde la desempeñen; merecen justicia”, añade Cotton.
La ITF está colaborando estrechamente con sus más de 600 organizaciones sindicales afiliadas para hacer frente a las repercusiones que tendrá el futuro del trabajo para los trabajadores y las trabajadoras del transporte. Esto incluye hacer campaña a favor de unas condiciones laborales dignas para los trabajadores y las trabajadoras de la “economía de las microtareas”, ayudarlos a organizarse e influir en las políticas locales, regionales y mundiales.
FIN
CONTACTO: Andy Khan-Gordon, responsable de comunicaciones de la ITF, media@itf.org.uk, +44 7711 356 964.
ACERCA DE LA ITF: La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.
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